کار با آدمهای سخت
PDF صفحات اول کتاب
نویسنده:ریک برینکمن
نویسنده:ریک کرشنر
مترجم:سیدمهرداد هاشمی
ناشر: مثلث
سال انتشار: 1392
شابک: 9789648496574
تعداد صفحات: 84
زبان: فارسی
نوبت چاپ: 1
شمارگان: 1500
ارتباط با ناشر
02188840576 - 09203625784موضــوع کتـاب
ارتباط در مدیریت کارمندان
روانشناسی صنعتی
چکــیده کتـاب
«درست همانطور که برخی افراد بهترین نتیجه و برخی دیگر بدترین نتیجه را از کار شما میگیرند، شما هم میتوانید از همکاری با آدمهای مختلف، بهترین نتیجهها را بگیرید، فقط باید بدانید از کدام دسته افرادند و چگونه باید با آنها کارکنید. آدمهای سخت کسانی هستند که نمیتوان تحملشان کرد، کاری که از آنها میخواهید انجام نمیدهند، یا کارهایی میکنند که نمیخواهید و شما نمیدانید با آنها چه کنید.» در این کتاب، چهار حوزة اساسی معرفی میشود تا مشکلات ارتباط با این آدمها حل شود. ده مشکل از ناخواستهترین رفتارها و فشارها بررسی میشود و برای چرایی رفتار این آدمها راهنماییها ارائه میگردد. اولین گام در تأثیرگذاری بر افراد برای ایجاد تغییر رفتاری مثبت در آنهاست. مؤلف سعی کرده عناصر ارتباط مؤثر را به مخاطب بشناساند و ایجاد کند؛ برای برقراری ارتباطهای موفق و گرفتن بهترین نتیجه از افرادی که آدمهایی سخت هستند.