جستجـــــوی کتــاب
رهبران آخر غذا می‌خورند: چرا بعضی از گروه‌ها می‌توانند با هم همکاری کنند و بعضی قادر به این کار نیستند؟
PDF صفحات اول کتاب
مترجم:نورانی‌پور ، الهام
ويراستار:توسلی ، مریم
نويسنده:سایمون ، سینک
ناشر: آریانا قلم
سال انتشار: 1400
شابک: 9786007677179
تعداد صفحات: 400
زبان: فارسی
نوبت چاپ: 9
شمارگان: 2000
ارتباط با ناشر
02188342910موضــوع کتـاب
رهبری
تحول سازمانی
فرهنگ سازمانی
چکــیده کتـاب
کتاب حاضر، با نگاهي انساني و به زباني ساده و امروزي ويژگي‌هاي رهبران موفق و همچنين اثر رفتار آن‌ها را بر سازمان و جامعه بيان مي‌کند. نويسنده با بيان داستان‌ها و تجربه‌هاي شرکت‌ها نشان مي‌دهد که داشتن حس اعتماد و همکاري ميان رهبر و افرادش تا چه اندازه در موفقيت بلندمدت سازمان نقش دارد و از طرفي کار کردن در سازماني که مديران آن با اعضاي سازمان صادق نيستند، به منافع گروه توجهي ندارند و افراد در آن سازمان احساس رضايت و امنيت نمي‌کنند، چه عواقب خطرناک جسمي و روحي‌اي براي افراد سازمان و به دنبال آن براي جامعه دارد.
